Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!HR Консультант на удаленной основе
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем HR Консультанта на удалённой основе, который сможет поддерживать компании в вопросах управления персоналом, развития корпоративной культуры и оптимизации HR-процессов. Ваша задача будет заключаться в предоставлении профессиональных консультаций по подбору, адаптации, обучению и удержанию сотрудников, а также в разработке и внедрении эффективных HR-стратегий. Вы будете работать с различными клиентами из разных отраслей, помогая им решать сложные кадровые задачи и достигать бизнес-целей.
В обязанности входит проведение аудита HR-процессов, анализ потребностей компании, разработка рекомендаций по улучшению работы с персоналом, а также сопровождение внедрения изменений. Вы будете разрабатывать и проводить обучающие программы, помогать в разрешении трудовых конфликтов, консультировать по вопросам трудового законодательства и обеспечивать соответствие внутренней документации требованиям закона.
Работа предполагает тесное взаимодействие с руководителями и HR-отделами клиентов, проведение онлайн-встреч, подготовку аналитических отчетов и презентаций. Важно уметь быстро ориентироваться в новых бизнес-средах, быть гибким и готовым к работе с разными корпоративными культурами.
Мы ценим инициативность, высокий уровень самоорганизации и стремление к профессиональному развитию. Если вы обладаете опытом работы в HR, умеете работать с современными инструментами дистанционного взаимодействия и готовы к новым вызовам, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Проведение аудита HR-процессов клиентов
- Разработка и внедрение HR-стратегий
- Консультирование по вопросам подбора и адаптации персонала
- Организация и проведение обучающих программ
- Анализ и оптимизация корпоративной культуры
- Сопровождение внедрения изменений в HR-процессах
- Разрешение трудовых конфликтов и консультации по трудовому праву
- Подготовка аналитических отчетов и презентаций
- Ведение онлайн-встреч с клиентами
- Обеспечение соответствия внутренней документации требованиям законодательства
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
- Опыт работы в HR не менее 3 лет
- Знание трудового законодательства РФ
- Опыт дистанционной работы и владение современными онлайн-инструментами
- Развитые коммуникативные навыки
- Умение работать с разными корпоративными культурами
- Аналитическое мышление и умение решать сложные задачи
- Самоорганизация и ответственность
- Готовность к обучению и профессиональному развитию
- Навыки подготовки отчетности и презентаций
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Опишите ваш опыт работы в HR-консалтинге.
- Какие HR-инструменты вы используете для дистанционной работы?
- Как вы решаете трудовые конфликты?
- Есть ли у вас опыт внедрения HR-стратегий?
- Как вы организуете обучение сотрудников?
- Какие методы вы используете для анализа корпоративной культуры?
- Как вы обеспечиваете соответствие документации требованиям закона?
- Как вы работаете с клиентами из разных отраслей?
- Что для вас важно в работе на удалёнке?
- Какие достижения в HR вы считаете самыми значимыми?
